지난해 일자리 60만개 늘었지만 40대 일자리만 5만개 줄어 - 한겨레

2019년 일자리행정통계
40대 인구감소에 경기부진 영향
60대 일자리는 34만개 늘어

지난해 전체 일자리가 60만개 늘어난 가운데 40대 일자리가 5만개 줄어든 것으로 나타났다. 경기 부진에 건설업 등이 위축되면서 40대 일자리가 직격탄을 맞았다. 4일 통계청이 발표한 ‘2019년 일자리행정통계’를 보면, 지난해 총 일자리는 2402만개로, 전년 대비 60만개(2.6%) 증가했다. 전년과 동일한 근로자가 계속 점유한 지속 일자리는 1794만개(74.7%)이고, 퇴직·이직으로 근로자가 대체된 일자리는 286만개(11.9%), 기업체 생성 또는 사업 확장으로 생긴 신규 일자리는 322만개(13.4%)였다. 지속 일자리 비중은 지난해보다 0.4%포인트 늘었고, 신규 일자리 비중도 0.7%포인트 증가했다. 대체 일자리 비중은 1.2%포인트 줄었다. 폐업 또는 사업 축소로 사라진 소멸 일자리는 262만개로, 신규 일자리가 소멸 일자리보다 60만개 더 많았다. 전체 일자리에서 가장 큰 비중을 차지하는 제조업은 473만개(19.7%)로, 전년보다 3만개 늘었다. 도소매업 일자리는 306만개(12.7%)로, 전년보다 8만개 증가했다. 보건업 및 사회복지서비스업(211만개)은 16만개로 가장 많이 증가했다. 반면 건설업 일자리는 201만개로 전년보다 7만개 줄었다. 사업시설관리, 사업지원 및 임대서비스업(147만개)도 4만개 줄었다. 근속 기간별 일자리를 보면, 1년 이상 2년 미만 일자리가 587만개(24.4%)로 가장 많았다. 이어 1년 미만 일자리가 438만개(18.3%)로 두 번째였다. 2년 미만 일자리 비중은 42.7%로 전년(46.5%)보다 다소 줄었다. 통계청은 지난해 건설분야 일용직 일자리가 줄어든 게 주요 원인이라고 설명했다. 연령별로는 60대 이상 점유한 일자리가 34만개로 가장 많이 늘었다. 업종은 주로 보건·사회복지서비스업, 조직형태는 비영리기업이나 정부·비법인 쪽으로 증가했다. 50대와 20대 일자리는 각각 22만개, 10만개 증가했다. 30대 일자리는 2천개 늘어나는 데 그쳤고 40대는 5만개 감소했다. 김진 통계청 행정통계과장은 “30대와 40대 인구가 전년 대비 감소하는 게 주요 원인”이라며 “40대는 건설업·제조업에서 주로 일자리가 줄었다”라고 말했다. 이경미 기자 kmlee@hani.co.kr

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